好多女拳高談闊論的用女生有多大的劣勢有多大的風險（生小孩、意外懷孕、性犯罪）要承擔，來合理化自己要男生全付的行為。 那我來說說男性職場上的風險。 職災重大職災（死亡），男性比例通常超過 9 成，因為死亡事故多發生於營建、製造、運輸等高風險工作。 依勞動部及勞保職災保險的歷年統計（非重大職災），大致呈現： 男性：約 75%～85% 女性：約 15%～25% 造成差異的主要原因不是性別本身，而是工作型態不同，例如：營建業、製造業、運輸業、礦業、電力維修。 換句話說社會上的高風險性工作大多都是由男性在承擔，高溫曝曬及惡劣環境在職場上第一個想到的就是派男性。 入職方面：女生因為懷孕所以會造成職涯發展劣勢的理由，這點現在已經有法律條文保護遇到職場懷孕歧視的女性。 那男性呢？男性的義務役難道不會影響職涯問題嗎？以我為例：我碩士畢業那年剛好是疫情期間，因為疫情的關係所以把每年服役人數降低，所以不是一畢業馬上就可以去服役，而是要在家中等，我等了一年才收到兵單，在等兵單的期間，我找了工作，但當面試人員看到我的履歷勾選未役時面試人員會特別詢問怎麼還未役，最後我投的四間面試都沒有上，雖然沒說原因，但我知道是因為我還沒當兵的關係，為什麼我會知道呢，因為我服完兵役後又投了履歷到之前一樣的公司（兩間），然後兩間都錄取。後來我找了計時人員的工作打工，收到兵單後當了一年的兵，中間整整兩年，我比同期畢業的女性晚了兩年才進入職場，難道這不是男性劣勢？女性可以選擇不生，那男性呢，當兵是義務，逃兵是犯法，我們沒得選擇！ 男女雙方生下來本來就不同，要承受的風險也不同，為何不能互相尊重？ 還有交友AA這點，今天只是請妳出妳自己的花費，有要妳多出嗎？我的錢要留著給老婆跟小孩的，妳誰？結婚了嗎？生小孩了嗎？拿還沒發生的事出來說嘴然後覺得佔男生的好處是應該的？ 妳出門怕交通事故所以辦保險，那妳會跟保險人員說我怕出車禍所以要求保險人員先理賠？ 現在很多女性努力爭取自己的權益，提倡兩性平權，我很贊同，但拜託那些毒瘤不要妨礙努力走向平權道路上的人們！