那些擔任總機的日子

自從發上一篇文後 我目前還在職中 但同事和心境上已經有大大的改變 目前想離職的心已經達到頂峰 但剛好卡在一個點 我只好繼續忍著⋯⋯ （以下是我的心情抒發 要鞭請小力點^_^） 先說 我個人對未來沒什麼理想抱負 只要有工作能活下去就好～～ 我會待在這間公司那麼長時間 甚至沒有什麼升職的機會 薪水也不多 最主要的原因就是因為 獎金 及 同事 獎金一次能抵我將近三個月的薪資 同事都對我很好 但很多都不在了⋯ 想離職的點 如下 -公司組織及規定變動大 朝令夕改 -中心主管想改朝換代 元老員工都走光 -部門主管想掌權 所有事都需先經過他同意 （包括我的工作檔 改到我居然沒有權限使用⋯） -部門主管想讓我做更多 但只會對我畫大餅 （這應該是主管通病 就不加以敘述了） -部門主管常常拿出勤考績壓我 （因為本人的特休都拿來出國用 通常休3-5天 之前就被唸過休假天數太長 且需提前一個月告知 也被唸過若太常請長假出勤考績會不好⋯⋯） -部門主管對其他女員工出言不遜 公司包庇 （不用問我詳情 大家心知肚明了ㄏㄏ⋯⋯） -部門主管跟我說下班時間太準時 對他態度差 （私下說過如果我是他應徵的 他會叫我直接走人） -部門主管怕被有能力的同事取代 所以同事被資遣 （跟我很好的元老級同事 某天臨時被通知資遣 主因大概就是我上面說的 而且主管很早之前就開始架空他 把他的工作職掌拿走 工作權限改掉⋯⋯ 所以找到新人後 立馬開除我同事 請他當天走人） 這些都是一年前我換主管後發生的事 還有很多就不加以描述了⋯⋯ 我不覺得這間公司還有能讓我待下去的理由 https://sticker-assets.dcard.tw/images/7a10f910-769a-41cd-a508-6b5bbd61fb96/full.png