抱怨文 文長 工作職務為業助，就是幫老闆處理案子+打雜，每次案子有問題需要報價，很常不接電話，當下在忙就算了，至少忙完可以回撥電話吧，用文字打又不能清楚表達他想要的，就算把已知資訊都給老闆(有給資深同事看過，他們說可以)，他還是會說為什麼沒給他清楚資料明明他要的答案就在我打的內容裡面，我懷疑他根本沒認真看我給他的資訊，老闆又用文字回問他想要的資訊，那為什麼不一開始電話溝通就好?這樣問來問去效率比較高?再來罵我們做事效率很差。 而且這個案子上禮拜五主管才整理好交給我叫我追蹤後續，結果今天業主就打電話來催報價說上禮拜說今天要給?????我印象中完全沒有接收到這樣的資訊，而且這一兩個禮拜手上還有其他比較急的案子在處理，主管也知道還回我說 對 你手上的比較急，現在又這樣安排做事? 之前還有一次也是問老闆問題，他叫我去問主管，我跟主管用文字回覆處理完之後，老闆就文字回覆我的留言:「???差多?」 我一頭霧水後電話老闆，他說他看不懂我的意思，我才不懂他在不懂什麼，我就直接把我跟主管的文字對話重複一遍唸給老闆聽，他就說「喔 我只是看不懂你們的對話」 ????? 所以我文字一字不漏轉換成語音就又聽得懂了? 以前其他工作的老闆都會積極的處理事情，會直接表達他的需求和一起討論怎麼解決問題，但現在的老闆就只會推事情給員工，你們是員工所以你們自己去想辦法得到資訊，就算老闆知道也不會主動講，明明老闆多問個業主一兩句資訊，我們業助就可以少走很多彎路，直接得到真正要的資訊去做後續處理，這樣效率不是比較好嗎，做的心好累勞健保扣完還不到3萬… 甚至下班後辦公桌要完全乾淨，L型的桌子連疊整齊一小疊的資料放在邊邊都不行，主機上有灰塵在群組被闆娘公審「愛惜公物 好人一生平安」 請問這是正常的嗎 更新 闆娘問我為什麼問報價用打字的打那麼長給老闆，報價當面問老闆阿。 ???啊不是就是因為老闆沒進公司電話沒回所以才用打字的嗎?那之後報價都要當面問老闆，老闆不在都不用做事了嗎?沒做事才在那邊說做事都不主動請你們幹嘛。 口頭回覆闆娘因為老闆沒進公司沒回電話才用打字的，闆娘說我這樣工作態度不好，把問題都推給老闆。 這樣不對那樣也不對 到底我要怎麼做?????