#請益 新公司的種種 要離職嗎?
上半年離職了7年的舒適圈(30歲果斷裸辭)
休養一陣子後踏入一家離家近 薪水也不錯的公司
入職兩個月 我的觀察如下-
1.基本沒人帶
第一天只有快下班的一個小時主管草草帶過公司是幹嘛的,就沒了;後續基本上也是同事簡單口述一遍(感覺帶我的同事也不太熟悉,問問題也說不知道)
90%時間讓我自己摸索,我還自己上網找系統操作教學影片…
2.規章制度不明確
所有的工作規則都要自己認真看公告才知道!
因有一次上班途中不舒服請假才知道,請假單位最低半天,所以如果連半天不到就算你已經上班3個小時,那還是扣一天的薪水。
雖然後面我九摸摸鼻子自己找公告看,但也沒有很詳細,只能遇到再問主管
3.感覺只有我一個是積極做事的
同事可以上班聊天晚上加班 我沒差,但是我的東西卡在他手上變成我要去叮嚀(催?)加上對方口氣又不是很好…
需要一個新人去推動的工作環境?!
4.辦公室寂靜
對於安靜這塊我覺得是不錯的,但是是寂靜
A喜歡講地獄笑話,主管好像也蠻愛聽?!
其他同事應該跟我一樣笑都笑不出來…. 感覺氣氛好奇特
綜合以上,都不知道是因爲這間公司奇葩還是現在很多公司都這樣?
猶豫是不是快刀斬亂麻,快點跳下一家…
請各位大大給意見好嗎🙇🏻♀️🙇🏻♀️🙇🏻♀️
8
3
勵志!開除郭台銘 鴻海資深工程師44K跳級73K
工作 15980 · 留言 540

郭台銘血汗鴻海 工程師秀38K明細證實低薪
工作 9295 · 留言 572

鴻海台灣年輕人在中國上吊身亡
工作 7006 · 留言 257

#夢幻公司開箱 好奇 Dcard 辦公室真面目?特派員現場帶你線上 Office Tour 🔥
工作 3532 · 留言 122

#夢幻公司開箱 一言不合就被抓去環島… Gogoro 實習少女的社群冒險記
工作 2299 · 留言 207

在美國科技業被裁員的那兩個月
工作 2350 · 留言 117
留言 3熱門由舊至新由新至舊
載入留言中…
留言……
