兩個職缺讓我陷入選擇 A公司（中小型企業-紡織業-生管助理）： 優點： 1.走路20分鐘 2.試用期35000，試用期過了37000 3.午餐公司供便當 4.年終保證2個月 5.每年調薪（調的幅度不一定） 缺點： 1.初期不太能請假，要等到有特休（老闆娘面試有提到不喜歡請事假，因為上一個離職的人就是常請事假，但不知道她說的「常」，頻率是多高，原本預計10月要跟家人出國，就跟不到了） 2.有部分時間要到倉庫點貨、出貨（一次30分鐘起跳），很熱 3.公司規模相較起來比較小 4.除了符合勞基法，沒什麼員工福利（有三節獎金） 送子鳥-資材/倉管人員： 優點： 1.公司規模大、有制度 2.工作環境較好 3.福利好，104寫幸福企業 4.上班時間9:00-18:00，出門比較沒那麼趕 缺點： 1.開幕前要至新竹總部訓練，時間不一定，可能要半年以上，因為一年後才開幕 2.若是沒有排到宿舍，外訓補貼5000，要自己找附近租屋處 3.要趕公車，公車20分鐘+走路不知道多久（應該也要10幾分鐘），還不含等車 4.起薪32000，較低 這兩份職缺我都沒有相關經驗，都需要從頭學 因不會騎車、怕上路 所以上班交通是個很重要的考慮因素 A公司已確定錄取，7/27報到 B公司還在給單位主管審核履歷，還沒面試 猶豫的點是B公司感覺較能待得長久，福利較佳 但若是執著於B，等到的結果不一定是自己想要的 我知道網路上很多是先答應入職，若有更心儀的工作，再請假去面試就好，但因A公司已明確說明不喜歡員工請事假，真不知該怎麼… 礙於交通問題，在工作選擇上受到蠻多限制的，求職一個月，已經找工作找到很焦慮了😕104職缺都滑得差不多了，看來看去就那樣。 是不是真的只能二選一？