#請益 大家都是怎麼提升工作效率的

把工作分給手下~ 你自己要有人，丟給你的助理 工作分完了，你也沒工作 業務一般都是兩個人 一正(人員)一副(助理) 理想很美好、現實很殘酷 https://sticker-assets.dcard.tw/images/e8899975-c259-416e-a2ae-ef7454028a4a/full.png

你好，以下分享我做業務的一些經驗。我是一位從事9年多不動產業務，賣的是全台灣價格最高的東西。今年3月中轉行到做保全業務，成交一個月"僅1500-3000"月租費的東西，這個月提離職，離職前全公司業績第一名。贏過做20幾年的老業務。會離職原因就是公司內部主管出很大的問題公司不處理，只要這間公司讓你整天內耗，相信我。你真的改考慮換工作了，不要留戀。因為另一個業務做20幾年了都不會走，第一年紀大了。第二:這一行賺不到錢。我是公司第一名業務我領的錢才5萬左右。而且我穩定成交4件。保全業務這一行很多人都一個月只成交1-2件，好一點的業務一個月不會成交4件。所以他趁晚上還去跑外送。因為沒專業能力。而我從4月到7月這段時間趁下班時間還去考保險證照(已經考過保險證照，現在等外幣投資證照放榜，應該會過)。本來打算穩穩的做到10月份再去考一張不動產經紀人證照(每年11月考試)這張約準備3個月即可。本人有不動產營業員證照。業績公司全台第一名。為什麼我會這樣?因為我知道我只有充實自己賺大錢才有機會改變人生。所以想法不一樣收入就不一樣。正面的人永遠只會賺大錢，不要抱怨。業務單位是整家公司最重要的獲利單位，全公司只靠業務單位養。(其他職缺都是老闆請人來花錢的，只有業務單位是請來賺錢的。)這點很重要，那業務戰場是在外面的客戶身上，所以不用理公司內部作業，因為你花越多時間在公司內部。就會排擠你去拜訪客人找出業績的時間。我講麼多的原因是你要找出時間，上班就好好上班，上班時間就是找客人，其他公司內部處理事項太多(像開無意義的會、主管講太多廢話、愛炫耀、愛情勒你、愛畫大餅，對你業績沒任何幫助的)這些可以光明正大地回嗆。就是拖到你找客人時間。下班以後就多多充實，我現在嗆過主管，你利用我下班時間留下來談話沒報加班費，我要去檢舉勞工局。很多爛主管就是欠嗆，你要拒絕接受主管、公司情勒(這當然要學習什麼叫情勒)。時間到就走，業績交出來公司最後一定會趕你走的。不要把自己想到多偉大一樣。你會越來越強大的，加油。

還有提醒一件事，這家公司有沒有前途取決在你未來的錢多不多。大家出來工作都是賺錢而已。重點就是看你的直屬主管現在一個月多少錢，開什麼車。這就是未來你在這家公司或是行業待到退休的薪水，想一下夠花嗎??想完以後你就知道這一家公司值不值的你幫他拼命了。其他都是情勒，我跟你說啦。你出來賺錢目的是什麼?你喜歡包包為什麼買不起愛馬仕?因為沒錢。那愛馬仕為什麼很多人買你卻買不起?這是個人問題吧。所以想完以後你就知道這家公司值不值得讓你待到退休的公司了

整理所有工作內容，把他們分類，規劃好每種工作內容需要的時間跟流程，建立工作流程，然後每次接到工作就根據之前的規劃來制定工作計畫以及行程表 最後就是能用ai就盡量用ai，可以節省瑣碎事務的時間

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