看到這則新聞，真的讓人非常傻眼。
一名噁男主管竟然可以用「督導新進員工」的名義，多次伸手觸摸女員工胸部，還講出「看不出來你還這麼大」這種噁心的話。
看到這種新聞，如果換做在歐美，女生當場反擊、隨手拿美工刀往噁男臉上插都見怪不怪。
怎麼到了台灣，多數受害者在職場只能隱忍、內耗？
我忍不住想問：問題是不是出在學校教育？
我們的學校教育，是不是太常教學生「服從」，卻太少教學生如何捍衛自己的界線？
從小到大，我們被教育要：「聽老師的話。」「不要頂嘴。」「長輩說話不要插嘴。」
「要乖一點。」「不要給別人添麻煩。」
久而久之，學到的不是如何表達自己的意見，而是如何服從權威。
老師說的，不要反駁。
長輩說的，不要頂嘴。
主管說的，不要得罪。
上司做的事情，即使讓你感到不舒服，也會先顧及對方感受而不敢拒絕
然後，界線就這樣一步一步被侵犯、被PUA！
但我要說的是，職場不是奴隸制度。主管也不是皇帝。
對方是主管，不代表就可以為所欲為。
對方年紀比你大，不代表你就必須忍受讓你不舒服的行為。
對方是長官，不代表你就沒有拒絕的權利。
我們從小被教導「不要反抗權威」，卻很少有人教我們
當權威侵犯你時，要如何反抗，要如何去劃清界線。
當然，現實中受害者是否能夠當場反抗，會受到很多因素影響，包括恐懼、權力不對等、工作壓力、經濟依賴，以及事發當下的心理反應。
所以不能事後以上帝視角來責怪受害者，而是要譴責我們的教育到底出了什麼問題，才會導致這種事頻繁發生？
我們的教育到底把孩子教成了懂得尊重他人的人，還是只教成了服從權威、遇事不敢反抗的人？
學校教學生服從老師，進入職場後就服從主管；教學生不要頂嘴，進入職場後就不敢拒絕上司；教學生不要惹麻煩，進入職場後就算受到不當對待，也可能選擇忍耐。
請問各位學校老師，有哪一位會希望自己教出來的乖學生，未來在職場上受到這樣的對待？
這種教育模式，真的需要改變，否則未來恐怕職場還是會不斷出現新的受害者，只是換個名字而已。