我目前入職第三週。 進公司後才發現，我的主管也是剛到職不到一個月的新人。目前我還在跟前任交接，前輩預計做到月底。 第一天入職，我就被安排參加各種會議，而且常常一開就是好幾個小時。第一週接收到的資訊量真的很大，我根本來不及消化，甚至很多時候不知道大家到底在討論什麼。 每次要進會議室前，主管都會一直提醒我要記住今天會議的內容，還會反覆強調：「要記住喔，不能忘記。」 我當然也想記住，但每天從早上一路開會到下班，能吸收的資訊本來就有限，更不用說要把所有細節都記得清清楚楚。 每當會議告一個段落，主管都會問我有沒有問題，並且要我有問題就提出來。我也有坦白表示，有些地方我真的聽不懂。她會先問我是哪一個部分，等我說明後，最後卻又回我一句：「所以我就跟你講了，要記住。」 入職到現在才第三個星期，這樣的情況幾乎天天都在上演。 有幾次回家整理筆記時，我發現有些地方還是有疑問，便把問題記下來，隔天再請教主管。 沒想到她的第一句話總是：「這個會議有講啊，你有在聽嗎？」 今天再次聽到這句話，真的覺得很委屈。 我不是沒有認真，也不是故意不記。我每天都努力做筆記、整理內容，希望能盡快跟上工作進度，但短短三個星期，要消化大量資訊、熟悉新環境，本來就需要一些時間。 現在真的有點想離職，但這份工作其實來得不容易，所以又很猶豫，不知道自己該怎麼辦。