版上各位好，有一間大公司，我本來是投集團下分公司的行政缺，HR卻給我總公司高階主管秘書缺，雖然先前擔任秘書多年，但現已不想走那塊。加上總公司的秘書缺流動率很高，只要我開始找工作，那個缺就會在上面，也看人家分享說不是太好。目前是先答應下禮拜的電話面試，想在電話面試問HR那個行政缺的事情，不知道是否可行。 再麻煩各位指點，感謝~~~