我是客服，也有工作經驗。 換了新環境待了快兩個月⋯以下覺得如標題 最近慢慢發現到很多事情帶我的前輩都沒有明講一些事情，例如其實公司有系統流程圖還有SOP，但是前輩沒有分享給我，叫我不要當伸手牌，可能是因為我還沒有轉正式不能分享給我，我也可以理解，但是後面才發現主管有提到說帶新人期間這個可以給⋯後來她有發現我自己有寫一個系統流程圖說妳已經很厲害了⋯ 再來就是她請假，幫她代理事情我問她要發信給某某客戶嗎？她說不用，但我有印象因為她有給客戶所以我才問，後來我發現前幾天她有再發⋯我整個人很納悶⋯。 再來就是主管叫我做的事情她很急著做完，也自己發摟了⋯ 我有點不知道為什麼⋯但是這工作沒有很急著要用。 她也不會主動跟我說會議要注意什麼 例如某個大型會議前一天我主動問說要注意什麼，她才跟我說⋯，再來就是每個固定的會議是什麼，這個會議的目的用途是什麼，然後要注意什麼⋯我問她她才跟我說⋯ 雖然我知道不能當伸手牌⋯ 但是⋯我知道自己並非新鮮人，可是連任何一個主動提提點都沒有。 可是我如果學到新的東西我就很樂意跟她分享，主管講什麼我也會跟她說主管講什麼⋯ 我只能說她不會帶新人嗎？ 還是什麼我之後該注意什麼⋯ 我知道她筆記很多東西也是她努力去做的，我也從來沒有跟她伸手拿，但是有些資料是可以共享的，就是公司或者客戶的，她也不會給⋯