去年畢業已上岸，面了超多間，目前先列出幾間(之後有心力再更新) 第一次面試分享 不專業請包容～如有問題想討論都歡迎🙌 一、神腦國際 1 職缺名稱：應用周邊商品 PM  Notion 2 結果：無聲卡 3 有無二面：無 4 其他說明：基本上會有2個月年終(1個月年終+績效平均)、中華電信相關折扣(MOD、電信5折…)、三節獎金、彈性工時。 剛進去會有人帶，面試主管滿友善，感覺上是願意接納意見的主管。 二、新漢 1 職缺名稱：產品企劃專員－智能系統事業部 2 結果：無聲卡 3 有無二面：無 4 其他說明：保14個月，績效好甚至16個月。 聽說單位上級主管講話很不客氣，所以才需要有一定的抗壓力！不太需要加班，工作內容主要是協助產品pm 追蹤料的進度，公司有很多產品線，員工餐廳有餐補，有健身房。 三、技鋼 1 職缺名稱：專案管理專員 2 結果：無聲卡 3 有無二面：沒有 4 其他說明：年薪約14個月，有三節獎金、旅遊津貼、公司點數、生日禮金，公司有員工餐廳。 一開始會有學長姐帶，有問題都可以問，每個PM手上都有1個主要和幾個追蹤中的專案，目前loading滿重，不一定都得負責同一個產品，看日後發展，想要也可以選擇不同產品線，不太需要出差。 四、瑞祺電通 1 職缺名稱：產品專員 2 結果：錄取 3 有無二面：有，一面線上，二面實體 4 其他說明：有筆試（中英翻譯、專有名詞、邏輯），整體面試時間3個小時，保14個月，但年終要試用期3個月後在1/1前才有，不會按比例發放，公司責任制，19:30後才算加班，20:00會給誤餐費。 公司願意培訓新人，整體氛圍算輕鬆。 五、虹堡 1 職缺名稱：[QR] 售後服務維運管理師 2 結果：錄取 3 有無二面：無 4 其他說明：有三節獎金、生日餐。 因為人手不足可能需要出差、加班，加班採補休。主管人不錯，針對履歷會很認真地詢問並聆聽，對於求職者提出的問題也能有耐心地回答。 六、 德承 1 職缺名稱：專案（產品）助理 2 結果： 錄取 3 是否二面：無 4 其他說明：有筆試(中英翻譯)，英文自我介紹。 目標導向的公司，公司都是生產自己的產品，職位偏產品助理，願意給予非該領域新人機會，但需要自己主動去學習領域知識，入職一周左右會有測驗考核。團隊工作上會比較嚴肅，期望對產品規格有深入的了解。 七、圓剛 1 職缺名稱：PJM 2 結果： 無聲卡 3 是否二面：是，一面實體主管、二面線上人資 4 其他說明：端午中秋各0.25(未滿一年按比例)，年終1.5+N(看個人績效)。 這個BU主要是做 NVIDIA Jetson 系統，有硬體和軟體產品7:3，PJM不太需要對外，上級主管步調快，每個pm手上一次有4-5個專案。主管感覺能接納新鮮人，團隊年齡層都有，扁平化討論，每年會有調薪機會。 八、奇鋐 1 職缺名稱：專案管理師(TF) 2 結果： 無聲卡 3 是否二面：否 4 其他說明：英文口試，線上英文測驗(證照未過期免測)。公司加班是用補休，一年需國外出差總和共3周，彈性工時，年終看個人績效不一定，三節獎金、父母親節、聖誕節也有獎金。 共有三關，特別的是人資約談會詢問是否會喝酒&酒量，之後會有兩位部門同仁進行英文面談，最後應該還有部門主管面談但當時主管不在就由其他PM代面，試用期會有mentor。 九、文曄 1 職缺名稱：CSR銷售管理師 2 結果： 錄取 3 是否二面：否 4 其他說明：線上英文測驗(證照未過期免測)保14個月，三節獎金。 內容主要就是業助，工作偏Routine，主管會特別強調這份工作會需要細心和耐心，加上不排斥長期做重複工作的人。 PS. 最後選擇的公司不在以上名單內 有相關問題都歡迎提問唷👋