#請益 科技業派駐問題請益
最近剛好收到一個職缺的面邀
是由 A 公司主管打來詢問 但經電話初步了解之後 面試、未來工作地點、主管也都直接對A公司
但實際的勞動契約、薪資及勞健保都是由另一家技術顧問公司 B 公司負責
然後部門的同事有一半是A 一半也是B
(非工程師職位 算客戶支援部門)
想請問這種模式在科技業算常見嗎?因為爬文後好像科技業或是工程師職務會有類似的模式
不太確定這比較偏向駐點服務 派遣 派駐 還是其他合作模式,另外假設真的去了A公司」未來要再轉職,在履歷及面試時,通常會如何描述這段工作經歷比較合適呢?
或是之後轉職這段經驗會不會被承認?
謝謝大家🙏
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