最近合約要到了，在這個行業也步入第20年(小弟今年38歲，18歲開始步入講師這條路)，可能今年有文昌加持，加上合約要到期了，有好多人要挖腳小弟，大概內容是這樣： A公司在台北(五年合約到了，我也待在這家公司10年了，從原本薪水5元在十年之內變成10元) →一週上課10堂，最多會到12堂，年薪10元x13個月 B公司在新竹(聽到我合約要到了，問我要不要30元加入他們外加績效獎金最多30元) →一週上課9堂，最多會到10堂，年薪30元x12個月+每半年發一次績效獎金 →但是要簽十年合約(老闆擔心我自己名聲有了跑出去跟他們對槓) C公司在嘉義(問我要不要50元加入他們) →一週上課9堂，最多到10堂 還有其他三家公司就不列入考慮了．．． 後來不知道為啥可能教育圈子比較小，走漏風聲，A公司(原公司)聽到風聲後，就直接說： →薪水25元，每半年發績效獎金，每年看人數成長狀況持續加薪，可以變成27元，28或30元 這就讓我好困擾，畢竟現在是黃金時期，任何一個決策錯誤，就會影響往後． 基本上C公司我不考慮太遠，我自己也住在台北，卻也有想到新竹發展跟買房，但畢竟是不熟悉的市場環境。當然如果論工作氣氛跟尊重禮遇程度來說，B公司比較好，但待在A公司真的不開心，裡面的行政人員也把你當小弟看．．． 實在讓我心煩意亂～困擾了好久，眼看9月底決定的時間就要到了...還是沒有頭緒，所以才想來這裡吐苦水問問大家