
該繼續等嗎?
目前在日商傳產做採購,今年第3年,表面說是採購職,但實際也有沾業務的邊,同時面對顧客,供應商,廠內的三方壓力。
所屬Team只有我一人,雖然有給力的長官,但畢竟長官還要管其他Team,所以時常覺得自己扛全責。
覺得工作壓力好大,出一個小錯誤就會演變成大麻煩,每天被顧客追料,被供應商忽悠,被廠內部門抱怨,沒有人可以一起分攤壓力,久而久之想轉職了。
有想過調部門或乾脆離職,但現在還沒找到可以交接的人,長官說已經在找了,但我怕撐不到那個時候,一想到上班就想哭,進公司前先深呼吸…
到底該不該等那位交接的人?還是依照勞基法預告一個月後就走人?
感覺有點對不起長官跟其他同事…


0
3
台灣已經進入準戰爭狀態了(停止更新)
心情 51558 · 留言 6579

更)台鐵帶走我姊姊,現在台鐵要擊倒我們
心情 41879 · 留言 3724

韓國瑜,讓學生回不了家
心情 30127 · 留言 2502
耐心的與韓粉溝通
心情 26377 · 留言 3433
投票前,該知道台灣發生什麼事
心情 21343 · 留言 3037

我們在跨年,香港人在被輪姦
心情 20381 · 留言 2573

留言 3熱門由舊至新由新至舊
載入留言中…
留言……
