休息了一個月，感覺有好了一點 年初的時候不知道是不是去年開始，過度透支身體，導致迎來反噬，生了好幾場大病 七月離職前我就把勞基法病假的額度都用完了🥲 ，別人請病假可能不一定真的嚴重到要在家休息 我是直接被勸說要不要多請幾天🥲🥲 趁這段時間完成了一些自己想做的事，去拜了月老 也不知道上輩子到底劈腿多少人？才會經歷那麼多奇葩的事情，拿來寫小說都夠用了😓 拜拜的結果是好的，求到好籤，但現實卻不如人意，或許再等等吧？曾經看過有人發問，為什麼要拜月老 我自己的答案蠻簡單的，生活那麼苦，有那麼事情 讓自己有個精神寄託，懷揣著一些希望不好嗎？ 遇到一位之前認識，不過沒有太多交集的人，也不知道為什麼就突然對對方好感爆棚，已經出擊約對方出去等到約定日前幾天，從別人那邊突然冒出一句她能不能帶朋友一起來？ 當下試探完，原來是曖昧對象，出師未捷身先死… 之後聊天不管怎麼明示暗示，丟球丟到手臂都過勞了對方都感覺不到我對她有好感（事後再問，她是真的不知道不是裝傻啊😭） 唉，根本現世報，不知道為什麼在三十歲以前異性緣超好，有一陣子分手，被好幾位女生示好，一方面是沒準備好，一方面也不知道該怎麼回應，我就瘋狂裝傻，迴力鏢打在自己身上了🥲 目前為止追女生沒有成功過，都是被倒追，我想打破這個魔咒啊😓 這陣子心情蠻低落的，總覺得是不是自己還不夠努力，也怕以後遇不到這麼吸引自己的人 不過也不是沒有好處，因為生病暴增的體重，在沒有食慾跟沒什麼睡眠的情況下，怎麼上去就怎麼下來，就好像被動元件一樣… 整理完心情，接著繼續努力讓自己成為更好的人，不是要讓她後悔，而是想在下一次讓自己更有底氣去面對，至少能給對方更多更好的 這段時間獨處想起，之前一些工作比較特別的事，也順便做個紀錄好了 剛退伍的時候經濟狀況蠻不好的，那時候早上兼職送報紙，找不到正職工作，就去一家知名的烘焙店應徵中秋兼職人員幫忙包裝 之後老闆看我蠻認真的，就問我想不想學技術，也在那邊待了一段時間，其中有一天隔壁是醫美診所，後場洗東西的地方是沒有隔開，打開門能看到對方 當天醫生心情不好？在後面對著我們的阿姨大力甩門，阿姨被嚇到回來抱怨 我們群情激奮，大家想著要跟對方吵架要說法的時候，我站出來阻止大家 我們這樣跟他們吵沒有意義，他們也不會道歉還有可能被公司懲處，換個方式好了 某某某你平常聽搖滾樂大家不是都說太吵，要你少放嗎？今天讓你聽個過癮，cd借我 接著我把音樂開到最大喇叭緊貼牆壁（這種情況下我們聽到的聲音不大） 不到五分鐘，隔壁的工作人員跑來道歉了，他們的顧客受不了了🤣🤣🤣 還有一次在同一間公司，有位師傅的姪子是那種屁孩8+9,師傅本身對他也很頭痛 某天突然在後場洗東西的時候用力摔器具，阿姨被嚇到，進來跟我們說 我聽完後，默默走出去在屁孩旁邊跟著一起洗東西，換我用力摔器具，屁孩被嚇到 我對他說，你不是很愛摔東西發脾氣，怎麼看到我就安靜了？是不是因為阿姨她們比較好欺負？ 我在這邊你摔看看啊，等了一陣子他沒反應，我就走進去，後來他事後越想越不對勁，發現他應該要生氣才對，就跑進來拿著桌上的鋸齒刀準備攻擊我 我想說這個人沒救了，弄走他好了，就開始分析我可以拿什麼東西擋住或直接攻擊，讓他先動手才能讓他走 旁邊的人也勸他不要亂來，結果這時候他舅舅爆發了，可能是收拾太多爛攤子，又👀到這種情況，瞬間暴走衝過去揍他，屁孩被打傻了，旁邊的人想拉開準備上前的時候，我阻止了他們 你們看師傅平常幫他收拾那麼多善後，壓力大成那樣，需要發洩一下，他平常也不知天高地厚被修理一頓看看會不會好一點，反正看打的部位也打不死人，頂多就皮肉傷而已，我們先讓師傅發洩差不多再去救人，而屁孩經過這次後真的也改變滿多的… 另外有一次在一家餐廳空降當店長，那時候那家店的客訴每天平均至少一次，勞資雙方非常的對立 我沒有基層的認可，也要不到資源，因為有幾個固定員工蠻難管的，常常讓我氣到去廁所冷靜 後來想著要不要乾脆離職好了，想想不對，之後可能還會有類似的事情，於是我開始試著打破僵局 因為當初面試時老闆蠻喜歡我的專業，還有一些比較獨特的想法，之前因為個性使然，我不太喜歡過於高調求表現，我覺得時間久了，你自然會知道我的能力 但為了爭取籌碼，我開始盡可能的表現出我的價值 我們有幾家連鎖店，每月會固定開會，老闆都會穿插一些餐飲相關的話題閒聊，有一次他提到我們在商圈有一家賣鬆餅蜜糖吐司，義大利麵的店面，那邊有好幾家賣冰淇淋，一隻二十塊也蠻好賺的，我們要不要試試？ 其他主管都說可以啊，一隻二十塊毛利也不錯 我等其他人發表完意見後，問大家一個問題 我們餐廳賣跟大家一樣的東西，價格也一樣，或許消費者下意識會先選我們，畢竟有店面 但是這樣就好了嗎？既然我們是餐廳，賣的東西也是顏值比較高的，那能不能不要只賺這二十塊，可不可以賺更多？ 我建議售價翻倍四十塊起跳，但是冰淇淋要有顏值，淋巧克力醬，淋焦糖醬，灑堅果或是棉花糖，跟其他人做出區別，我們就做這商圈的唯一，別跟人搶低價市場，我們讓消費者可以拍照，可以炫耀，這邊是商圈，我們目標客群就是年輕女性 語畢，老闆跟老闆娘笑了沒有講話，其他人在討論 （後來冰淇淋也沒賣就是…） 我想我開始展現出我的價值了，之後的幾次會議我都秉著大事方向跟老闆一樣，小事出乎他意料的做法，加深在他心中的份量 平常在店裏只要有客訴，以前都是讓其他員工自己扛，被客人罵比較多，從我去了以後我都接過來 原本我就覺得這是我該負責的，也沒多想什麼，但意外因此被他們認可，印象最深的一次，客人大概抱怨罵了二十分鐘，我還是心平氣和的跟他講話，還誇讚了他的親友，小朋友好可愛，這外套真好看之類的 到後面客人自己都罵不下去，講到笑場 接著我開始拿出我的籌碼，跟老闆說一個月的時間，我跟您對賭，沒辦法改善現況的話我辭職走人 但我要有對應的權力，就這樣幫他們爭取了員工餐，也開始考核分級調薪 之後跟員工講，我知道你們覺得薪水低沒有福利，我用我的去留跟老闆爭取了，一個月的時間，只要客訴變低，大家做出改變，我保證你們都能受益 既然我用工作來爭取你們的福利，你們是不是要爭氣一點，不是為我而是為了你們自己，公司願意讓步 你們也要有表現，不然我拿什麼去爭取更好的條件？ 最後我離職的那個月當月零客訴 有些時候遇到問題了，多想一下也許就有辦法了，不放棄才有繼續下去的空間