她也覺得有點訝異,因為一般要半年才會讓新人去出差,可能是因為最近缺人,加上原本要出差的同事車禍後未痊癒的關係
其實缺人、同事受傷這種事我都可以理解,也不排斥出差,但至少換人也應該主動通知一下吧……
要不是那個同事很熱心,也有先看主管初步排的下週班表,我可能要到週日主管公布確切的下週班表的時候,才知道自己要出差!
而且週一還是我晚上主動再去跟主管確認的,不然他也不知道什麼時候才要跟我講
原本想說這份工作做起來還可以,想累積個一年經驗再走,但突然被這樣搞真的覺得很不被尊重……
她也覺得有點訝異,因為一般要半年才會讓新人去出差,可能是因為最近缺人,加上原本要出差的同事車禍後未痊癒的關係
其實缺人、同事受傷這種事我都可以理解,也不排斥出差,但至少換人也應該主動通知一下吧……
要不是那個同事很熱心,也有先看主管初步排的下週班表,我可能要到週日主管公布確切的下週班表的時候,才知道自己要出差!
而且週一還是我晚上主動再去跟主管確認的,不然他也不知道什麼時候才要跟我講
原本想說這份工作做起來還可以,想累積個一年經驗再走,但突然被這樣搞真的覺得很不被尊重……




