#閒聊 新人陣痛期 到底該怎麼辦
我目前剛入職一個月
進去才發現我主管也是才剛就職一個月的新人
一開始我還覺得我主管人蠻用心的
結果入職第二週開始丟鍋給我處理
然後她自己也常常忘東忘西
例如她叫我做B
但我跟他說做完的的時候有反問我說不是叫你做A嗎?
也因為她是新人,她常常就說東西講完一次就要記住喔,因為之後沒有人可以幫我,要我一次聽完就要獨立作業
明明工作量比前份工作少很多
但我每天上班的無力感非常沈重
我也知道我是新人,需要適應一些東西
這家公司給我的薪資有比前公司多了15%
每天順服自己要去克服
但我下班回家的疲憊感比起我加班到半夜還要嚴重
請問各位大大
這樣子我要堅持下去嗎?還是就離職算了?
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