已查過勞動法：半年3天，滿一年+7天 入職時間去年10/1，公司算法週年制 因為今年年底要出國玩打算請特休， 看了公司系統10月起到12月底，我的特休時數只有14小時，等於不到兩天 問人資，說是7天沒錯，但要這麼算 8小時*7天=56小時 56/12（月）=4.66…. 10～12月，共三個月 4.66*3=13.98=14小時 所以今年10月起到年底，我只有14小時的特休假 但我覺得怪怪的，滿一年有7天，為什麼還要特別分今年可修多少，剩下的明年才能修