32y產線系科大學士 目前拿到兩個offer 在抉擇 N為GG學士起薪 A 傳產製程工程師 薪資：N+5 交通：高雄租屋 年終及分紅：加起來大約4個月(無寫在offer上) 午餐：自理 工作內容：新廠房新單位，處於草創時期，編制與權責還沒成系統，一半產線一半辦公室，須動手做才能理解製程，改善製程並教育OP。 B 傳產製程工程師(鞋業) 薪資：N+2 交通：通勤30分 年終及分紅：1.5m左右視品牌方營收(無寫在offer上) 午餐：660扣薪水 工作內容：缺人補人，非擴編，也是一半產線一半辦公室，技轉海外後，如海外生產有問題須配合出差處理，較重視英文(出差要與當地工程師溝通)及簡報能力，加班鼓勵換休。 計算並扣掉租屋及其餘成本後，發現以年薪來說，A只比B多約50k左右也許更少。 發展性方面： A的不確定性比較大，畢竟新單位 B就很穩定清晰，但相反因產業問題，未來能沿用其他產業的技能可能有限。 想請教大家有其他的視角觀點建議嗎？