整個過程真的讓我不知道該怎麼形容。 最近錄取了一份新工作，原本預計 8/16 報到。 面試當天，我就有先跟面試官說明 8/14、8/15、8/18 有事情。當時面試官告訴我，會先看我跟學姐的休假有沒有一起（因為我們是採前三個月共休），如果有就會一起休，沒有的話再用請假的方式處理。 後來我也有自己去詢問學姐這個月的休假，學姐告訴我是 8/15、8/16。 當時人資也有跟我說，學姐休假的話我就會跟著休，所以我才會按照這個資訊安排原本打工的班。 結果到了上週四，新工作的訓練老師才通知我 8/16 要到店上班。 我當下就有告知老師，我 16 號已經有事情，老師請我跟學姐確認。 我也馬上去跟學姐說明，學姐希望我還是能照原本的日期報到，我就回覆學姐，我會再詢問原本打工的店長，確認能不能調班。 所以從知道 16 號需要報到之後，我一直都有在處理這件事情，而不是到了最後一天才突然說我不能上班。 但原本打工的班是早就排好的，臨時要調整也需要有人代班。 今天晚上店長最後告訴我，因為時間太臨時，真的找不到其他人可以上班，所以我 16 號還是必須到原本的打工。 因此新工作的報到只能改成 8/17。 我知道臨時調班對店長來說確實會造成排班上的問題，這一點我可以理解。 但我比較在意的是，從頭到尾我都是依照當時得到的資訊去安排自己的事情。 我面試時有先告知日期，也有自己去詢問學姐休假，後來也是依照人資告知的安排才排了原本的班。 結果後來才被通知 16 號需要報到，最後兩邊時間衝突，現在又變成我要想辦法承擔這個臨時變動所造成的問題。 我也沒有要說哪一方一定是完全沒有問題，只是覺得如果一開始相關資訊可以確認清楚，後面其實根本不會發生這些事情。 以下是我跟店長的對話內容 不知道是不是我太敏感！我總覺得他講話很咄咄逼人讓我很不舒服！