# 履歷｜NewDcard

大家好，是這樣的，跟男友目前是遠距離，目前規劃要下來南部，因為在銀行客服上班，南部沒有客服部 目前考慮櫃員的職缺，各位建議是申請內部調職好還是直接重投履歷，這樣年資能保留嗎，申請內部調職的話主管會擋嗎

1.應該只需年輕加上好手好腳就行得通吧？2.可否啥也不帶趁員工休息時段直接登門應徵並填寫店長提供的制式履歷嗎？3.請教店長提供的制式履歷通常會要你寫哪些項目？

新增了網頁版（無AI），根據你上傳的履歷到各大網站找適配度高的職缺，想體驗AI功能也歡迎到github下載Windows/Mac APP

前陣子找工作的時候，我幹了一件現在回想起來很白癡的事，就是把履歷全部丟給AI，然後我就大概快速的看了一下，其實也沒啥檢查就準備投，當下我還覺得自己超聰明，想說用AI寫又快，寫得又比我順，我只要負責找職

最近在準備轉職，看職缺投履歷，突然想起剛畢業找工作的時候，我做過最蠢的一件事，就是一天投了三十幾封履歷，那時候還很有成就感，覺得自己今天超努力，甚至還會算今天又投了幾家公司，結果一個禮拜後，信箱裡多了

立可校園大使來啦！✨，📍報名時間：即日起至7/26 （日） 23：59，📍報名資格：全國大專院校學生，不限科系與年齡，📍特色亮點：求職面試模擬、專業履歷健檢、形象照拍攝、達標特別任務獎勵，📍報名表單：

如果是半年前的我，一定會覺得自己瘋了，畢竟那時候，我最大的目標就是轉職到科技業。我念的是企管，畢業後一直從事行銷的工作，加班是常態，主管就跟大多外面的主管一樣喜歡PUA，薪水也才四萬出頭，跟年資不成正

請問履歷查核，查核本人現在或過去學經歷等資料之正確性，要選同意或不同意？謝謝

我今年24歲，畢業後就在一間資訊科技公司當產品企劃，做到現在兩年多，說真的，我最近越來越想換工作，我們公司一天開好幾場會，每次開完，我都不知道到底決定了什麼，隔天老闆追主管進度，主管再跑來追我，問題是

請問公司履歷，在職中三個月，快滿三個月要寫到履歷嗎？履歷還要填最近一份工作薪水多少

履歷篩選幾乎是整個找工作過程，失敗率最高的環節。可能100份履歷，只有50份會通過HR篩選，最後只有25份會通過Hiring Manager的同意「拿到面試」。那麼如果你是資工新手（大學生、新鮮人或是

相信大多數的上班族，在年初年末都會有制定年度目標與評定考績的困擾。雖然填資料、整理數據頗繁瑣無趣，但我個人習慣在填寫年度目標與自評時，同步更新履歷，將這個任務變得有意義。 事實上，我今年也確實因此意外