大家好，這陣子小弟幸運的收到台積的Offer，想當初在面試還有等待的時候也是瘋狂爬文以及詢問板上的大大，所以想來跟大家分享我的面試時程還有一些面試的心得。 ——— 小弟是產線系面上的也是產線職缺，具體不太方便透露怕被認出來。以下先分享我的時程： D-9面試邀請 D+0一面 D+1一面問卷 D+3二面邀請 D+4HR面試邀請 D+7二面 D+9廠測邀請 D+15接到台積人資電話詢問當過兵了嗎 D+23人資面試 D+24場測+人資問卷 D+35接到核薪電話以及報到日期確認 D+37Offer get ——— 面試的心得：我覺得24問一定要好好準備，很多題目都是延伸的，像是我有被問到喜歡/不喜歡那種主管，這種工作內容你會喜歡嗎等等的延伸問題，基本的輪班也會詢問，但我有被額外問說你憑什麼覺得你可以輪班，也有被問到憑什麼覺得自己可以外派。 我覺得整個面試過程，一面是非常的嚴肅的，不苟言笑的那種，所以會讓人很有壓力，二面的時候就比較還好，只是遇到數學邏輯題的時候也是蠻緊張的。 二面的時候，主管有問到跟一面重複的問題，但後來二面主管說他那邊都有我一面的資料問我有沒有什麼要補充的，所以我覺得在每次面試結束後去整理自己講了什麼，不要兩次面試講的不一樣反而會讓人家覺得很奇怪，我覺得每次面試就是以誠實為主不要裝懂，像是一面主管問我一題我是真的不知道答案，但我在跟他說我確實沒那麼熟悉不知道答案以外也有給另一個方向，主管跟我說他覺得不錯，他知道我一定不懂，我覺得他就是在看我有沒有裝懂以及應變能力 這樣面下來我覺得最重要的就是誠實以及在回答問題之前都先想一下，不要急著回答，因為每次的回答都會被記錄下來，人資面試的話就真的都是24問的問題，還有問一些跟碩班教授相處的模式。 ——— 廠測的部分，首先適性測驗什麼的我覺得問題不大，就好好答就好，英文的部分自己也是蠻緊張的，也蠻認真準備，台積常用單字我覺得還是蠻有用的，然後收到英文廠測以後可以多做題目練習讓自己有考英文的感覺，因為真的會寫不完，但至少能寫多多算多多，聽力也要多練習。 ——— 心態的部分，我從收到面試、一面結束、二面結束、人資面試結束、收到核薪電話拿到Offer前這些階段都很焦慮，但其實除了焦慮也真的做不了什麼，我看蠻多人說都會去行天宮拜拜，我是都會用七王爺的線上求籤我覺得蠻準的，一面結束以後我覺得沒機會但是七王爺跟我說機會蠻大，後來也是跟我說會上，但我覺得最重要的是只要沒有收到感謝信就是有機會，都有在推進度的話就都是好事，沒上的朋友也都會跟我說平常心看待，不要太期待就不會受傷害，就一樣做好每天該做的事情，慢慢等就可以了。