# 部門|NewDcard

#請益 #DHL 實習部門選擇(半導體 vs 無塵服
第一次發文,還請大家多指教。我今天去了 DHL 面試,結束時 HR 給了我兩個部門選項:1. 半導體部門(底薪高 1,000 元),工作內容: 看工程圖、製圖、拍照、檢查、找料(需長時間看電腦)。主管
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#請益 和淞科技 S606 部門風氣
大家好,最近已經錄取和淞科技,預計之後會到 S606 部門報到(工作地:台中)。因為網路上關於 S606 的資訊比較少,所以想趁報到前先了解一下部門的工作環境,不知道是否有待過 S606,或是對這個部

部門走了2個PM 公司卻一個都沒補
先說一下我的背景,我27,在科技公司當PM快三年,以前一直聽人家說科技業很缺人,直到我進來之後才發現缺人是真的,但缺人也不一定會補,過年後我們部門有一位PM離職,主管開會跟大家說HR已經在找人了,這段

MTK主管說部門的分紅平均 大概的數字是多少啊
昨天面聯發科數位部門,主管說分紅算是落在聯發科的平均水準,好處就是不怎麼加班,我也不太好意思問他新人平均是多少,但畢竟剛出社會還是要賺點錢走跳,想問各位在鏟薯條的大大們確切數字

#工作心得 裁員之後我們沒有抱怨
而是開始思考:怎麼讓下一次不要再裁到我們部門
我的人生故事-職場篇(七十六),裁員之後,大家心裡都知道一件事。如果公司只有現在的收入來源,下一次景氣不好,被影響的可能還是我們。.,於是我們開始利用手邊的資源,研究有沒有新的商業模式,替公司創造新的
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