更新於 2026/07/22 03:36
公職 匿名07/21 11:36

#討論 好奇公務員強制提撥扣繳退撫沒人抗議過嗎?

因為我一直都是勞工身份,所以,都是僱主在支付我的勞退6%, 雖然法規有說,我個人也可以跟著加碼自提6%到專戶, 但我想很少人會跟自己薪水過意不去, 所以身邊聽到自願自提的幾本是沒有的。 最近這次加薪,意外聽到公務員的怨言, 就是每個月薪水一領到,就要被扣一堆走, 其中就有這個強制自提的退撫要繳, 好像每個月要從薪水中的15%扣走35%, 其實算下來也是2~3仟以上(看領多少), 我又發現,連約聘人員投保在勞保局的人員, 也要被「強迫」自提6%, 我就悶了,自提,就自面意思,不就是「自願」嗎? 為啥政府公家用「強制」的手法來逼人員「自提」?? 這不違憲? 而且,自提雖然是存進自己專戶, 但看得到、不見得花得到阿? 要是短命一點? 再者,如果每個月把自提的薪水,拿去投0050, 那存的錢可能還會翻倍(誰知道20年後會漲到多少), 總之,好奇遇到這樣的制度,強迫從你口袋拿錢出來存的制度, 都沒有公務員抗議嗎?
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B2 雪菓07/21 11:48 ❤ 10
買0050都還比積極型投資組合多 https://sticker-assets.dcard.tw/images/a7a04bba-f545-4298-8544-1a185bf671af/orig.png
B3 匿名07/21 12:07 ❤ 1
您內文提到的應該是 2023.06.30 以前的公務員,採確定給付制(不精確的白話文:可以領退休金領到死),所謂的「自提」,其實嚴格意義來說是「個人負擔」。 而現在所謂的「自願提撥」,是 2023.07.01 起的個人專戶制,一樣還是有「政府負擔」、「個人負擔」的部分,只是如果那位公務員願意的話,他可以再額外從薪水裡多扣一點錢,這邊才會偏向私部門的自願提撥。
B4 夏夜獨閑07/21 12:07 ❤ 3
公務員扣款是體系法定契約,勞工自提才是自願。專戶資金絕不會充公,不幸早逝一樣由家屬全數領回。 自提金額完全不計入個人所得稅。 若稅率為 12% 以上,自提等於第一天就現賺 12% 的保底避險回報,這是合法節稅,不是被搶錢。 強制儲蓄是「保底防守」,買 0050 是「市場進攻」。沒有這道強制防線,多數人只會把錢花掉,根本留不到 20 年後。 ​所以用強制提繳拿滿免稅優惠打底,再用剩餘薪水投 0050 進攻,兩者兼得才是真正內行。
B5 匿名07/21 12:39 ❤ 3
B2-2 不論你是短中長期投資,你隨時可以進出場,0050會告訴你成分股有什麼,損益自負。 公務員退休金,絕對是長期,你不能中途退場,投資是基金概念,人家玩賠了也是你賠,而且以後會不會破產還是怎樣拿不回來不知道。
B6 龍捲風07/21 13:48 ❤ 2
很多人自適應 還一堆人想像(期望)舊制領不到 來安慰自己不輸 公務員真的是內鬥內行 自己就搞分化 國家沒調薪就是在虧待新制的公務員 因為舊制改新制其中一個理由是 這樣國家才有錢幫現職加薪
B7 Let it be07/21 14:26 ❤ 1
支持提訴願💪
B8 匿名07/21 15:37
不爽不要當,有人逼你去當公務員嗎