關於公家機關約僱面試
請問大家：
關於面試公家機關約僱，有幾點想要請教一下有經驗的各位，謝謝。
1、進去面試時，如果面試官沒有介紹說明他們的職位跟職稱，就直接要我開始自我介紹，這樣我還需要先逐一詢問他們怎麼稱呼以示禮貌嗎？
2、如何得知那個約僱職缺屬於比較屎缺的？能否從實際去參加面試的人數判斷嗎？越少一定越屎缺？什麼機關跟單位比較可能會是屎缺呢？
3、承第2，如何得知那個職缺有極大機率可能是內定？從來面試人數有辦法判斷？越多人來可能就是內定？或從面試過程的時間長短判斷？
4、預計錄取名額如果是3個，其中2個是預估缺，預估缺是代表一定會有這個缺額還是不一定？預估缺也會另外有備取嗎？
5、之後如果還有問題可以補提上來嗎？
謝謝各位😬
❤ 3💬 4 則留言
留言 4
B1
匿名07/21 18:50
Q1不用
Q2上網找那個單位大概就知道了
Q3現在很少內定
Q4預估可能原本那個位置還沒打算離職或是還沒打算請長假 也就是公文可能在跑流程 但還沒生效
Q5可以
B2
匿名07/21 20:26
1.不用，沒那麼多時間，通常有桌牌會寫姓名職稱，沒有就統一叫長官就好
2.問已經在裡面的人最準
3.有一個說法是公告時間比較短比較可能是內定，但也沒有一定
4.我們單位都是有缺人才會公告，沒聽過預估缺的
B3
匿名07/21 21:01
關於內定的部分其實很難說，我們曾經開2個缺並且內定好2個人，結果其中一個表現真的不行，來報名的其中一人學經歷真的太過優秀，最後我們長官把內定的刷掉錄取另外一位；另外公告時間短於5天的通常也會是內定，但其實現在內定已經不多了，畢竟外面行情好太多，有人來就不錯了
B4
匿名07/21 21:42
內定這件事其實不太一定，曾經待過某單位職代，面試時明顯覺得他們是內定的（事後得知也確實是😂
不過內定的那位做沒多久就離職了，我後來備取上也在那裡做了蠻久
然後面試人數也是不一定，待過符合資格就全部叫來面試的單位，也有長官不想面那麼多人，只挑個位數應徵者來面試的單位
所以有興趣其實都還是可以投投看～
勇敢的去吧！原PO面試加油！💪