在科技業發大財的年代，在公職或國營工作的優勢還剩下什麼？ 科技業雖然辛苦工時長，但是回報的薪水1年抵2～3年，而且公職有幾個致命缺點，確定提撥制、法律層面多負擔《貪污治罪條例》《公務員服務法》、處理關說、禁止兼差、容易無償加班、權責不對等 同時也因為調薪容易造成大眾觀感不佳，所以漸漸的追不上物價通膨，生活壓力以北部最為明顯，同時因為少子化和低薪，招進來的新人素質參差不齊+老屁股甩鍋不做事，公職體系運作效率和品質越來越差，也影響給予民眾的服務和相關公共利益，形成惡性循環 這樣的公務員、公職體系是不是沒救了，沒能力的離不開，有能力的不會來